Organisationsberatung

Aufbau und Ablauforganisation Ihres Unternehmens sollen an die veränderten Bedingungen durch Wachstum, Leistungserweiterung oder Leistungsverlagerung angepasst werden.

Sie wollen sich entlasten, Sie wollen Verantwortung, verbindlich mit Rechten und Pflichten, auf Ihre Leiter und Mitarbeiter übertragen, Sie wollen Abläufe auf Effizienz prüfen, Sie wollen Organisationsverschulden ausschließen und Abläufe regeln – wir beraten Sie.